
Maintec start actie om technisch personeel te werven
20-12-2011 16:37
0 reacties
EDE - Technisch detacheerder Maintec, gespecialiseerd in technisch vakpersoneel, ervaart nog steeds een krapte op de technische arbeidsmarkt. Om de werving van Nederlands technisch personeel te stimuleren komt het bedrijf nu met een actie, waarin medewerkers beloond worden voor het aanbrengen van nieuwe collega's.
Patrick van der Ploeg, CEO van moederbedrijf Humares licht de actie toe: ,,De vraag naar technisch vakpersoneel is nog steeds bijzonder groot. Wij hebben meer dan 200 technische vacatures die we momenteel niet kunnen invullen. Ook met de honderden buitenlandse vaklieden en de ZZP'ers die wij inzetten, kunnen we nog onvoldoende invulling geven aan de vraag van onze opdrachtgevers. Daarom hebben wij ervoor gekozen om ook onze zoektocht naar lokaal personeel te intensiveren. Als een flexkracht van ons een nieuwe collega aanbrengt, kan deze daar nu een aantrekkelijke beloning voor ontvangen.''
'Bring a Friend'
Maintec heeft haar 'Bring a Friend' actie opgezet in samenwerking met Makita. Iedere flexkracht die een nieuwe medewerker aanbrengt die daadwerkelijk voor Maintec aan het werk gaat, mag een Makita machine uitzoeken. De waarde van deze machine kan oplopen tot 340 euro bij een tweede aangebrachte collega. De medewerker kan overigens ook kiezen voor een financiële beloning.
Patrick van der Ploeg ziet de krapte op de arbeidsmarkt in de toekomt nog sterk groeien: ,,Door de vergrijzing krijgt vooral de technische sector te maken met een grote uitstroom van gekwalificeerde vaklieden. De instroom uit opleidingen en andere sectoren is lang niet voldoende om deze uitstroom op te vangen. Wij verwachten op korte termijn nog wel een deel van de uitstroom in te kunnen vullen met personeel uit andere Europese landen, maar op de langere termijn zal dat ook geen oplossing bieden. Wij zijn ons dus al aan het voorbereiden op andere, meer structurele oplossingen.''
Arbeidsmarktcongres
Op 16 februari organiseert Maintec een arbeidsmarktcongres, waarin samen met Marktmonitor en de opdrachtgevers van Maintec de ruimte op de arbeidsmarkt verkend gaat worden.
Voor meer informatie: www.maintec.net en www.humares.com
Zadels binnenstebuiten in Ederveen
21-05Climax Games: een nieuwe topwedstrijd ... 21-05@FinalewekenEde: Uitslagen/programma ... 21-05Bennekom opnieuw dupe van raaminbrekers 21-05Automobilist verdacht van doorrijden ... 21-05'Onlosmakelijk' verbonden met foto's ... 21-05Tentoonstelling Marc de Klijn op ... 21-05Geen concerten op Museumplein valt ...3 21-05Chasin' Allister rockend te gast ... 21-05Toerfietstocht nu ook over Amerongse ...
Meer Laatste nieuws >
Meest gelezen artikelen
21-05@FinalewekenEde: Uitslagen/programma ... 16-05'Plein' in de clinch met gemeente51 15-05Wegwerken wachtlijst huurwoningen ...25 15-05Welkoop Wekerom lanceert nieuwe klantenpas3 16-05Grote politiecontrole in regio Ede2 15-05Bas Pol naar DTS Ede1 15-05Co Verdaas zegt af4 16-05Rechtszaak oud-eigenaar De Zanding ...11 15-05Woninginbraken in Ede en Wageningen 17-05Yoram Pesulima in plaats van DTS ...5Meeste reacties
16-05'Plein' in de clinch met gemeente51 15-05Wegwerken wachtlijst huurwoningen ...25 16-05Rechtszaak oud-eigenaar De Zanding ...10 15-05'Intesse lokale politiek neemt af'5 17-05Yoram Pesulima in plaats van DTS ...5 19-05@FinalewekenEde: Otterlo degradeert ...4 16-05'Archeologisch onderzoek minder vaak ...4 15-05Co Verdaas zegt af4 21-05Geen concerten op Museumplein valt ...3 15-05Welkoop Wekerom lanceert nieuwe klantenpas3









